三年職場心得，三個建議讓你少點痛苦、早點成功

 2021/8/1是我在職場滿三年的日子，時間好快也好慢。三年可以讓一個男孩從國中畢業，可以讓一個少年從高中畢業。在職場的頭三年，確實讓我學習一輪初入職場得學習的基本功。

而這三年來，我並不是一直很順遂，也幸虧這些不如意，讓我好像更強大的一些。如何能夠少走一些冤妄路，讓你的職場生活更順利，我列出三個給社會新鮮人的實用建議：

一、不要力求完美，根本不可能完美

台灣的教育很重視考試，所有題目都有標準答案。因此我們也習慣將所有事情看待為一定有正確解答以及唯一方法。相信我，這會讓你很痛苦，很挫折。當你想把所有事情都做到一百分，你會花費很多時間，但因為你的工還不成熟，你的成果在老闆眼裡，既不完美又不具效率。

建議：你必須善用８０／２０法則，把時間花在百分之二十的事情上面，且一件事情上面一定有百分之二十是重中之重，面對它，你必須處理又精又準，而不是整件事情完美，因為根本不可能完美。

二、如果你想要少一些痛苦，那你必須面對痛苦

很多時候我們會選擇逃避一件自己害怕的事，但是它總會以其他方式繞道而行找到你。你是逃不了的，而且你越害怕，它越會發生，就像莫非定律一般。

建議：你得要面對痛苦，就像以身試法一樣，別想著逃避。如果同事總是刁難你，那麼你越是需要和他溝通談話，了解他的需求，對著痛點找出解決辦法。如果老闆覺得某件事情你做的不好，那麼你必須反思之後，巴著他也好，打破砂鍋問到底。

三、別傻了，我們根本不太會溝通

記不記得你在面試的時候，口若懸河的說：「我的溝通能力很好，面對困難我會積極面對．．．．．．」你除了在騙主考官，你也欺騙了你自己。直到進入職場，我們遇到各個組織內外的人、廠商、客戶，才知道原來我們根本不擅長溝通。溝通是甚麼？是當我們的需求、他們的需求無法被滿足時，兩組人馬嘗試述說、聆聽彼此想法、需求及目標，進而做出行動，再重複述說與聆聽的過程。但我們往往只想把自己認為對的概念、行為加諸於他人，那不是溝通。

建議：一件事情解決不了，一定是缺少溝通，你必須咬牙把自己往外推，就算會面對各種兇猛野獸，都要開啟對話，了解對方的需求以及述說我們的難處與底線，彼此理解磨合，事情才會往好的方向發展。

有遇到甚麼困難嗎？留言在下面，我們聊聊吧。